
Ausgangssituation
Von Aufbruchsstimmung zu Ernüchterung – der unsichtbare Stolperstein
Ein internationales Projektteam – kluge Köpfe, ein inspirierendes Ziel, große Aufbruchsstimmung. Alle wollen loslegen, gestalten, Wirkung entfalten. Doch schon nach ein paar Wochen treten erste Stolpersteine auf: Missverständnisse, unausgesprochene Erwartungen, kulturelle Reibungen.
Was voller Elan begann, gerät ins Stocken. Die Stimmung kippt, Konflikte lähmen den Fortschritt, das Projekt verliert an Energie.
Die gute Nachricht: Dieser Verlauf ist kein Schicksal
Mit Team Journey setzen wir genau hier an:
Wir gestalten gemeinsam mit euch die ersten Schritte und sorgen dafür, dass eure Zusammenarbeit tragfähig, klar und freudvoll startet – und so auch bleibt. Denn was am Anfang gelingt, wirkt durch das ganze Projekt.
Team Journey ist mehr als ein Kick-off. Es ist eine bewusst gestaltete Reisebegleitung für internationale, interdisziplinäre Projektteams – vom ersten Treffen bis zum Abschluss. Ob physisch, hybrid oder online – wir gestalten Räume, in denen sich Menschen als Menschen begegnen, Ideen lebendig werden und Zusammenarbeit leicht fällt.


Bewusste Teamkultur ist ein Gamechanger
Warum wir überzeugt sind, dass Team Journey euer Projekt beflügelt
Unsere eigene Erfahrung als Projektleiter:innen komplexer EU-Projekte hat uns gezeigt: Die Investition in die Teamkultur zu Beginn ist kein „Nice to have“, sondern ein Gamechanger. Sie macht den Unterschied zwischen einem Projekt, das mühsam verwaltet wird – und einem, das inspiriert und bewegt.
Mit Team Journey schaffen wir eine tragfähige Kultur des Vertrauens, die euer Team krisenfest macht, Konflikte erspart, Kreativität freisetzt und echte Kooperation ermöglicht.
Was ist Team Journey
Wie kann man sich eine Begleitung durch Team Journey konkret vorstellen?
Mit unserem Angebot “Team Journey” unterstützen wir internationale, interdisziplinäre Projektteams über die gesamte Projektdauer hinweg: vom vertrauensvollen Start über gezielte Begleitung bis hin zum erfolgreichen Abschluss.
Wir bieten euch folgende Module an, die wir auf eure Bedürfnisse anpassen:
VOR DER PROJEKTLAUFZEIT
- Konzeptionsworkshop in der Vorbereitungs- bzw. Antragsphase: Innovative Antragsidee entwickeln, Vision schärfen, Antragstellung und Partnersuche vorbereiten.
WÄHREND DER PROJEKTLAUFZEIT
- Konsortial-Kickoff-Begleitung: Moderierte Start-Workshops, in denen Vertrauen aufgebaut, Rollen geklärt, Ownership gestärkt und gemeinsame Ziele entwickelt werden.
- Teamgesundheits-Check-Ins: Online-Formate oder Retreats zur Konfliktprävention, Kommunikation und Reflexion.
- Praxisnahe Trainings für effektive Meetings- und Kollaborationsmethoden
- Projektabschluss-Workshop: Würdigung der Zusammenarbeit, Learnings, Transfer in neue Kontexte.
- Einzelcoaching für Koordinator:innen bei besonderen Herausforderungen.



Euer Nutzen
Wie vielfältig euer Projektteam von Team Journey profitiert
Eine tragfähige Vertrauenskultur
“Team Journey” verwandelt eine Gruppe von Unbekannten in ein Team, in dem die Einzelnen sich gesehen, wertgeschätzt und sicher fühlen, so dass sie sich mit Freude und Engagement einbringen und entfalten können.
Eine klare gemeinsame Ausrichtung auf die Vision
Alle Beteiligten sind mit im Boot und wissen, wohin die Reise geht - damit könnt ihr leichtfüßig in die gleiche Richtung agieren und erspart euch viel Gerangel und Unsicherheit im Verlauf des Projektes.
Kraftvolle Methoden für konstruktive Zusammenarbeit
<span style="font-weight: 400;">Ihr erlebt eine Auswahl der besten Zusammenarbeitstools für Teams aus unserer Toolbox. Einmal etabliert und von allen Teammitgliedern als erfolgreich erlebt, könnt ihr sie im Anschluss mühelos selbst weiter für eure bevorstehende Zusammenarbeit nutzen. </span>
Außergewöhnliche Erlebnisse als Team
<span style="font-weight: 400;">Ihr erlebt freudvolle, besondere und verbindende Momente gemeinsam als Team. Ihr erfahrt, wie toll und klug und großartig ihr sein könnt - einzeln und zusammen. Diese gemeinsamen Highlights tragen euch auch später durch euer Projekt und schaffen Erinnerungsanker, die die Kraft haben, euch durch herausfordernde Zeiten zu tragen.</span>
Alles Wichtige wurde abgesprochen
<span style="font-weight: 400;">Wir kümmern uns um die Moderation und den Rahmen, sodass auch die Teamleiter:innen sich auf das Besprechen der Inhalte konzentrieren können. Am Ende des ersten Projekttreffens ist alles besprochen und beschlossen, was zu Beginn des Projekts geklärt werden muss.</span>
Commitment von euren Teammitgliedern
Es ist leicht, alles zu geben, wenn ein Projekt als freudvoll und sinnstiftend empfunden wird. Ein Projekt, das mit positiven Erfahrungen und Emotionen verbunden ist, macht es leicht,
dass die Teammitglieder Lust haben, sich in das Projekt einzubringen und ihr Bestes zu geben.

Genau für euch gemacht
Ob internationale Konsortien in Erasmus+ oder Horizon Europe, von Stiftungen geförderte Vorhaben oder ambitionierte interne Projekte – die Team Journey richtet sich an alle Projektteams, die mehr wollen als nur einen guten Teambuilding-Workshop.
Ihr seid ein Team, das gemeinsam von der ersten Idee bis zum letzten Meilenstein geht. Ihr wollt eine tragfähige Vertrauenskultur aufbauen, Konflikte früh abfangen und in einen echten Flow kommen. Ihr möchtet nicht nur gemeinsam arbeiten, sondern euch als Menschen begegnen und miteinander über euch hinauswachsen.
Team Journey ist für euch gemacht, wenn euer Projekt:
- Menschen aus unterschiedlichen Organisationen, Disziplinen oder Kulturen zusammenführt,
- auf langfristige Zusammenarbeit und gemeinsame Verantwortung setzt.
Egal, ob eure Initiative internationale Reichweite hat oder lokal verwurzelt ist: Wir begleiten euch durch alle Phasen – vom kraftvollen Auftakt über lebendige Check-ins bis zum gelungenen Abschluss.
Von wem
Wer euch auf eurer Teamjourney begleitet
Wir sind Jutta und Boris Goldammer – Prozessbegleiter:innen aus Leidenschaft und seit über 30 Jahren ein eingespieltes Team, beruflich wie privat.
Unsere gemeinsame Reise durch mehr als ein Dutzend internationale Konsortien und zahlreiche Projekte auf europäischer und nationaler Ebene hat uns eines gelehrt: Wirklich gelingende Zusammenarbeit braucht mehr als gute Ideen und ambitionierte Pläne. Sie braucht Räume, in denen Menschen sich gesehen fühlen – mit allem, was sie bewegt.
Wir sind überzeugt: Wenn Vertrauen und Wertschätzung spürbar werden, entsteht eine Kraft, die nicht nur herausragende Ergebnisse möglich macht, sondern auch die Freude beim Zusammenarbeiten beflügelt und Freundschaften wachsen lässt.
Ob in strategischen Partnerschaften von Erasmus+ oder Projekten der Robert Bosch Stiftung oder Organisationsentwicklungsprojekten – wir haben in vielen Rollen begleitet: als Projektleiter:innen, als Teilnehmende, als externe Moderator:innen. Diese Vielfalt an Perspektiven fließt in unsere Arbeit ein.
Methodisch schöpfen wir aus einer großen Bandbreite: Transformatives Lernen, Design Thinking & Design Sensing, Theory U, Deep Democracy, Kreativitätstechniken, Theatermethoden, Natur- und Erlebnispädagogik, Feuerlauf u.v.m. – immer passgenau auf euer Team zugeschnitten. Und wir bringen unsere Liebe zum Detail mit: Sorgfältig gestaltete Räume, Materialkoffer voller Impulse und die Gewissheit, dass alles möglich ist, wenn Menschen einander auf Augenhöhe begegnen.
Wir freuen uns, euer Projektteam auf seiner Reise zu begleiten.

Stimmen über unsere Teambegleitung
und wie die Zusammenarbeit in den begleiteten Teams erlebt wird
Jasmin JossinJutta und Boris haben mein transdisziplinäres und transformatives Forschungsprojekt „Urbane Xtopien – Freiräume der Zukunft“ über fast vier Jahre hinweg begleitet – von unserem ersten Teambuilding-Retreat, über inhaltlich fokussierte Online-Workshops zu den Meilensteinen, bis hin zu einem reflexiven Abschlusstreffen. Durch ihre abwechslungsreiche, ermutigende und hochgradig kreative sowie inspirierende Moderation haben sie uns erheblich dabei unterstützt, als deutschlandweit verteiltes Team zusammenzuwachsen und innovative sowie wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen. Ihre Begleitung hat zudem meine persönliche Entwicklung bereichert und mir große Freude bereitet. Ich freue mich sehr auf die nächste Zusammenarbeit!
Sylvia BrenzelAußergewöhnliche Vertrauenskultur
Die Zusammenarbeit in unseren Projektteams war geprägt von einer außergewöhnlichen Vertrauenskultur, die weit über das Übliche hinausging. Schon beim ersten Hosting Transformation-Treffen wurde spürbar, wie kraftvoll echtes Vertrauen wirkt: Nach einer intensiven Teambuilding-Zeit flossen Entscheidungen, Aufgabenverteilungen und Verantwortlichkeiten plötzlich ganz selbstverständlich – in wenigen Stunden war vieles erledigt, wofür wir Tage eingeplant hatten. Alle waren da, mit vollem Herzen und klarem Committment – das hat uns als Team bestärkt und inspiriert.
Besonders berührt hat uns, wie solidarisch im Projekt gedacht und gehandelt wurde: Statt auf die jeweils national vorgesehenen Budgets zu pochen, haben wir als Kollektiv beschlossen, eine gerechte Finanzierung für alle Beteiligten möglich zu machen. So entstand nicht nur finanzielle Fairness, sondern auch Raum für Visionäres: Ein gemeinsames Festival, ein Buchdruck – Dinge, die aus einem echten Wir heraus möglich wurden.
Auch in anspruchsvollen Situationen – sei es eine unerwartete Schwangerschaftsvertretung, Wechsel im Team, technische Hürden oder Covid-bedingte Planänderungen – war spürbar: Hier wird nicht mit dem Finger gezeigt, sondern gemeinsam nach Lösungen gesucht. Konflikte sind schlicht nicht eskaliert, weil es genug Reife, Dialogbereitschaft und Mitgefühl gab, um sie frühzeitig zu klären.
Diese Projekte haben gezeigt, wie viel Leichtigkeit, Kreativität und Wirksamkeit entstehen können, wenn Menschen auf Augenhöhe zusammenarbeiten – und dabei nicht nur ihre Rollen, sondern auch einander wirklich ernst nehmen.

FAQs
Häufig gestellte Fragen
- klar definierte Rollen & Verantwortlichkeiten
- ein gemeinsames Zielbild & starke Vision
- offene, effektive Kommunikation
- ein reifer Umgang mit Spannungen, Herausforderungen und Konflikten
- mehr Motivation, Engagement, Freude und Leichtigkeit im Projekt
- ein echtes Wir-Gefühl, das auch durch schwierige Phasen trägt
- praktisch anwendbares, methodische Fähigkeiten für effektive, freudvolle Meetings und kreative Teamzusammenarbeit


Ausgangssituation
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Ein erfolgreiches internationales Projekt beginnt nicht erst beim Kick-off. Es beginnt dort, wo Menschen zusammenkommen, Vertrauen wächst und die Grundlagen für echte Zusammenarbeit gelegt werden. Wir laden Sie ein, Ihre Team Journey bewusst und kraftvoll zu starten.
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Gerne denken wir mit Ihnen darüber nach, wie eine auf Ihr Projekt maßgeschneiderte Team journey aussehen könnte und wie es gelingen kann, dafür Fördermittel zu akquirieren.
Gemeinsam gestalten wir die Reise Ihres Projektteams – mit Vertrauen, Klarheit und Freude!
"Das Leichte ist richtig. Beginne richtig, und es ist leicht. Fahre leicht fort, und es ist richtig. Der richtige Weg, das Leichte zu finden, ist, den richtigen Weg zu vergessen und zu vergessen, dass er leicht ist."Dschuang-Tsu



